2023年6月26日，按照中国轻工联总社党委党纪学习教育统一部署，根据《出版社党委党纪学习教育实施方案》中讲授专题党课的有关安排，中国轻工业出版社有限公司(以下简称“公司”)举办了党委书记讲纪律党课暨青年理论学习小组开班仪式。中国轻工联党委委员、出版社党委书记、董事长王献新同志为全社党员、非党员社领导及中层干部、“七一”受表彰同志、青年理论学习小组的全体同志讲授了专题纪律党课，同时举行青年理论学习小组开班仪式。此次专题党课是公司党委党纪学习教育工作方案中的一项重要内容，也是公司青年理论学习小组成立以来的第一次集中学习活动。

　　公司党委全体党员及40岁以下青年通过“现场+直播”形式参加了此次专题党课的学习。

　　党委书记王献新强调，中共中央办公厅印发的《关于在全党开展党纪学习教育的通知》中明确：要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，组织党员领导干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪。进一步强化纪律意识，加强自我约束，提高免疫能力，增强政治定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。

　　党委书记王献新结合出版社工作实际，重点讲了三方面内容，摘录部分内容如下：

　　一、提高政治站位，深刻理解工作生活原则

　　《中国共产党纪律处分条例》中提到了党的指导思想、党章、党要管党、实事求是、民主集中制、四种形态等重要概念，诠释了党领导一切、党章是党纪的本源等深刻内涵，每一位领导干部都要增强四个意识、坚定四个自信、坚持两个确立，做到两个维护。实事求是、民主集中制是工作中最基本的准则，出版社党委会董事会在重大决策中要坚持民主集中制;在问题分析、选择应对措施时要实事求是。希望出版社在新文化建设中，把实事求是、合规、真诚作为处事原则。

　　在重大原则问题上，要与党中央保持一致。要高度重视意识形态，不妄议中央大政方针，不发表错误言论和观点，辩证客观、积极正面的认识和理解社会上存在的一些事实或现象。不制作、传播、阅览、收听非法或负面的书籍和电子读物。不搞团团伙伙、拉帮结派、投机钻营、利益交换等，把能力和精力尽可能放在努力工作、快乐生活中。

　　二、立足规矩公平，全面建设和谐稳定环境

　　任何一个单位，文化好不好，最关键的还是决定于干部选拔和薪酬公平。《中国共产党纪律处分条例》中提到了在干部选拔任用中存在的任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔等问题;也提到了在推进领导干部能上能下中搞好人主义、搞无原则一团和气;更提到对批评、申辩、申诉进行压制等问题。上述现象会破坏一个单位的生态环境和幸福感，会丧失战斗力，会让群众感到没有希望和前进的动力。

　　希望出版社建设一个积极向上、正能量、能接受群众批评的工作生活氛围。无论素质高低、能力大小，凡是热爱出版社、遵守规则、勤奋工作、做人真诚的员工，我们都给予高度认可和尊重;凡是能力突出、工作效率高、业绩好的员工，我们优先选拔使用;凡是对出版社贡献较大的员工，我们要采取多种形式在薪酬、奖金、激励上给予认可。

　　三、回看身边案例，科学把控违规犯罪风险

　　近几年来，我们身边认识的领导干部，发生了一些违规违法案例，教训极其惨痛。一些干部违规案例成为每次反腐教育的负面典型，成为每次巡视、审计的重点，这种代价是巨大的。为了规避这些风险，我们要专注于出版事业，把握正确政绩观，领导干部要把精力放在企业发展和群众利益上，这样才能艰苦奋斗，不铺张浪费，这样才能不搞行贿受贿和违规公务接待;只有淡化个人利益，才能确保单位和个人安全。保护好单位、自己和周围同志的安全比什么都重要。

　　工作生活中经常会遇到来自内部、外部的复杂事件和挑战，有合理的，有不合理的，有历史的，有现实的，我们必须负责的去处理和对待，要担当，要敢于斗争。《中国共产党纪律处分条例》中提到这点，面对重大矛盾冲突、危机困难，如果临阵退缩将要给予处分。事实上，面对困难，越不敢于斗争，越不会有好的结果。

　　总之，《中国共产党纪律处分条例》的内容很多，我们要全文通读，无论是党员还是非党员，无论是修订部分还是未修订部分。希望大家在学习过程中，多思考和感悟，真诚待人，规范做事;祝愿出版社在规范守纪前提下，秉承艰苦奋斗和敢于斗争的时代要求，不断推进各项工作取得新的突破。